Nos offres d'emploi

Missions

Observatoire de la mobilité, scolaire, socio-urbain, de l’habitat ou des étudiants... les missions d’analyses des territoires sont nombreuses à l’AUDAB.
Vous viendrez en appui des chargés d’études et vous aurez notamment la responsabilité de :
• la mise à jour de l’observatoire de la mobilité ;
• d’esquisser les premiers bilans du PDU sur la base de cet observatoire ;
• d’assister la chargée d’études politique de la ville dans la mise à jour de l’observatoire socio-urbain ;
• d’accompagner la mise en place de l’observatoire des étudiants ;
• d’assister les chargés d’études dans leurs autres missions d’observation territoriale.

Profil recherché

• Débutant accepté
• 3ème cycle de géographie
• Compétences en traitement de données et cartographie
• Organisé(e), capable de travailler en équipe-projet
pluridisciplinaire.
• Expression orale et écrite : bon niveau.

Conditions de recrutement

• • Contrat à durée déterminée de 9 mois
• • Prise de fonction dès que possible

Date limite de 

candidature

• avant le 27 Août 2018

« observatoires »

Missions

L’ensemble des productions de l’AUDAB nécessitent des apports cartographiques
nombreux... diagnostic de projets tels que le SCoT de l’agglomération bisontine
ou le futu PLUi de l’agglomération, les missions coeur de ville ou concernant les mobilités...
Vous viendrez en appui des chargés d’études et vous aurez notamment la
responsabilité de :
• produire des cartes analytiques et de synthèse afi n d’alimenter les
diagnostics en cours ou
à venir ;
• d’assister en cartograhie les chargés d’études dans leurs autres missions de connaissance ou de prospective ;
• d’être force de proposition auprès de la Direction pour la production de cartes stratégiques.

Profil recherché

• débutant accepté,
• cartographe, géographe,
• organisé, capable de travailler en équipe-projet pluridisciplinaire,
• très bon niveau de créativité et de design,
• maîtrise de QGIS nécessaire et connaissance de POSTGIS appréciée

Conditions de recrutement

• • Contrat à durée déterminée de 9 mois
  • Prise de fonction dés que possible

Date limite de 

candidature

• avant le 27 Août 2018

« cartographie et
système d’information
géographique »

Missions

Vous viendrez en soutient administratif à l’équipe et vos tâches principales s’orienteront vers la documentation :

• Classement et archivage

• Gestion de la bibliothèque

• Gestion des dépôts légaux en lien avec la bibliothèque nationale de France

• Gestion de la base de données Access des archives

• Aide ponctuel au secrétariat et à la logistique de l’agence.

Profil recherché

• débutant accepté
• être organisé, dynamique et autonome
• esprit d’initiative,
• expression orale et écrite : bon niveau

Conditions de recrutement

• • Contrat à durée déterminée de 3 mois
  • Prise de fonction dés que possible

Date limite de 

candidature

• 3 septembre 2018

Offre de « Classement - archivage - documentation »

Missions

Au quotidien auprès du Directeur et en contact permanent avec l’ensemble du personnel, vous avez un rôle transversal et opérationnel sur l’ensemble des volets gestion, administration et organisation de l’association :
• Gestion comptable (avec l’appui du cabinet comptable)
• Suivi de la trésorerie, des appels de fonds, relations avec la banque...
• Gestion administrative du personnel (toutes formalités liées au contrat, gestion des congés et absences, temps de travail)
• Établissement des bulletins de paie et traitements déclaratifs qui en découlent
• Préparation, organisation
et suivi des instances (Assemblées générales, Conseils d’administration)
• Suivi des relations partenariales (conventions, financements)
• Gestion des moyens généraux (locaux, contrats divers des prestataires extérieurs, commandes)
• Mission de veille : comptable, sociale, marchés publics...

Profil recherché

Diplômé(e) en gestion - comptabilité, gestion d’entreprise, ressources humaines.
Connaissances et compétences juridiques
et réglementaires du fonctionnement d’une association ou d’une entreprise. Ce poste, transversal auprès de l’équipe, mais de confiance auprès du directeur, nécessite implication, loyauté et discrétion. Votre polyvalence technique et votre culture générale de l’entreprise vous permettent de prendre en charge de manière très opérationnelle un éventail varié d’activités quotidiennes. Des aptitudes rédactionnelles et un savoir-faire en organisation sont nécessaires

Conditions de recrutement

• Contrat à durée indéterminée • Prise de fonction dés que possible

Date limite de

candidature

• avant le 03 septembre 2018

administratif et financier